Incremente la Efectividad Personal y Profesional

IPPE

 

LIDERAZGO PARA LA EFECTIVIDAD 

Y EL DESARROLLO CONTINUO

Este programa capacita a líderes y equipos para activar un proceso sin fin que genera una mayor efectividad personal y profesional, tanto en sí mismos como en sus colaboradores, a través de la adquisición de habilidades de coaching para integrar en su estilo de liderazgo.

BENEFICIOS DE UTILIZAR COMPETENCIAS DE COACHING EN EL LUGAR DE TRABAJO

La integración de un enfoque de coach en su organización puede acelerar la innovación, creatividad, eficiencia y la efectividad. Al aplicar una filosofía de coaching, los líderes pueden contribuir al desarrollo continuo del talento de las personas en la empresa, implementar e integrar un enfoque en valores clave e iniciativas prioritarias, entablar relaciones más efectivas y colaboración eficaz, comunicarse de manera positiva y aumentar la responsabilidad. 


Si usted es un CEO, CFO, CIO, COO, Ejecutivo, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Ventas o cualquier rol de liderazgo en la organización, puede considerar el impacto de la capacitación en coaching para usted mismo y sus gerentes. El propósito de nuestra capacitación es presentar habilidades de coaching seleccionadas para Gerenciar. Al mismo tiempo este programa representa los cimientos para convertirse en un coach profesional de Success Unlimited Network acreditado por la ICF (International Coach Federation). 

 

Éste programa está diseñado para acompañar a los participantes para que aprendan importantes estrategias y principios de coaching, con el fin de ser utilizadas diariamente y lograr aumentar la eficiencia de las relaciones personales y profesionales y simultáneamente aumentar el bienestar.

A través de los años se ha demostrado como el estilo de liderazgo coach:

•         produce resultados más rápidos  

•         permite a las organizaciones crecer constantemente

•         produce que las personas se desarrollen y mejoren

•         genera además un importante aumento en el bienestar

•         hay un nivel más alto de sinergia entre las partes

•         aumenta la productividad de sus colaboradores

•         queda más tiempo para las cosas importantes 

•         permite trabajar más en la estrategia a largo plazo con tranquilidad

•         incrementa la cordialidad en las relaciones entre los pares y colaboradores

•         genera en sus colaboradores respuestas de más alta calidad

•         incrementa la motivación del equipo

•         produce un alto nivel de comprensión entre el líder y su equipo

•        Activa un proceso de mejora continua que se retroalimenta y evoluciona