Certificarse como Coach profesional

 

RESEÑA DEL PROGRAMA Y CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS

LONGITUD: 125 HORAS TOTAL.

LONGITUD PROMEDIO DEL TIEMPO PARA GRADUARSE: los rangos oscilan de 1 a 2 ½ AÑOS.

Horario: Si es individual, estudiante y entrenador establecen el ritmo. Si es en grupos pequeños, deberá acordar con los entrenadores.

Método: Realizado 1 a 1, en grupos, en persona, por teléfono y / o a distancia.

  • 100 horas de interacción directa con el entrenador.
  • 25 horas con acuerdo y supervisión del entrenador (personalización, ver más abajo)
  • Las oportunidades adicionales incluyen clases mensuales de aprendizaje a distancia facilitadas por capacitadores acreditados y entrenadores de SUN y otros líderes de entrenamiento, prácticas de habilidades globales, prácticas de amigos y un retiro anual de educación de 4-5 días en una comunidad de aprendizaje de entrenamiento, todo para obtener crédito.

“Me encanta cómo proporciona estructura y una forma de enfocar, y al mismo tiempo, uno se siente libre de crear y explorar. La estructura y la libertad a veces parecen ser términos contradictorios, pero no en su programa de coaching."

8 CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS

 1 - El programa SUN tiene una combinación única de estructura y proceso. El Coach proporciona la estructura; El cliente proporciona el contenido. Nuestro coaching puede ser aplicado a coaching personal y profesional.

Juego de los Resultados = Iniciativas prioritarias

Juego de Bienestar = Calidad de vida laboral.

Claves de éxito = Mejores prácticas

Propósito de Vida = Declaración de Misión

Herramienta de toma decisiones SUN = Decisiones impulsadas por el valor

2 - Nuestro programa de clientes tiene 8 reuniones; No es de duración indeterminada.

3 - Personalización: nuestra capacitación puede tener un gran componente 1 a 1 y nos asociamos para adaptarlo a las necesidades específicas de usted y sus clientes. Para aquellos que lo toman 1 a 1, los planes de programación y pago también se pueden personalizar. Para aquellos que lo toman en grupo, hay una serie de posibilidades personalizadas que pueden ser creadas conjuntamente con su Entrenador.

4 - Nuestras raíces británicas basaron el modelo de coaching en la psicología deportiva y la teoría de la administración, no en las ciencias del comportamiento.

5 - Recomendamos encarecidamente que usted y sus clientes comiencen con el descubrimiento del propósito de la vida.

6 - La opción de formato individualizado 1 a 1 funciona para las personas que necesitan flexibilidad a medida que avanzan en el programa, por lo que las reuniones están programadas para satisfacer las demandas de tiempo y el equilibrio de vida.

7 - Excepto en la capacitación empresarial donde puede no ser apropiado, preferimos capacitar a los Coaches que reconocen alguna base espiritual.

8 - Todos los capacitadores de SUN tienen credenciales: credenciales de PCC o MCC  


TIEMPO, MATRÍCULA, POLÍTICAS  Y RECURSOS

TIEMPO

MÓDULO I: 18 horas en total (metodología SUN, única en el mundo)

Ocho reuniones de aproximadamente 1½ -2 horas cada una, espaciadas aproximadamente de 2 a 3 semanas.

MÓDULO II: 10 horas en total (configura tu negocio de coaching)

MÓDULO III: 35 horas en total (Aprendizaje de competencias básicas, incluida la ética)

MÓDULOS IV, V, VI: 6 -12 meses en total

Fundamentos - Una introducción al coaching, principios espirituales prácticos.

Aplicando competencias esenciales básicas y avanzadas.

Integración y personalización

Practicum Magistral

Si entrena 1 a 1 con su Entrenador, usted decide la cantidad de horas para cada reunión y el espacio entre los Módulos II a VI. El tiempo depende de su ritmo deseado, horario, necesidades individuales, estilo de vida, finanzas y la carga de su cliente.

Si elige la capacitación grupal, el horario lo determinará su Entrenador.

MATRÍCULA

Incluye tutoría, desarrollo de negocios, exámenes SUN y tarifas de certificación.

El costo puede variar según el método de capacitación, el tamaño del grupo o 1 a 1 y la economía del país en el que se realiza la capacitación. Puede esperar un rango de $ 8,000 a $ 18,000 para el programa de Capacitación y Certificación de Coaches acreditado por ICF de 125 horas. I.D.I. ofrece descuentos por pago anticipado o planes a plazos. Contáctenos directamente para conocer sus tarifas.


POLÍTICAS - RETIROS Y REEMBOLSOS

En el caso de un retiro anticipado o la incapacidad de cualquier estudiante para completar una capacitación, el estudiante es responsable del pago de los servicios prestados hasta la fecha de salida en un porcentaje diario prorrateado. Por ejemplo, si un estudiante completa un día de una capacitación de dos días, el pago del 50% de la capacitación se deberá pagar además de una tasa administrativa de $ 280. Si se realizó el pago anticipado, el Capacitador proporciona reembolsos prorrateados a servicios ya prestados menos la tarifa administrativa.

Si un estudiante desea continuar la capacitación y el Capacitador no puede hacerlo por algún motivo, puede comunicarse con otro Capacitador de SUN en el mismo nivel o superior para brindar asistencia. El Director de capacitación de SUN mantiene los registros de asistencia proporcionados por ACT y los capacitadores de Coaches de SUN que ofrecen programas introductorios.

POLÍTICAS - CONFIDENCIALIDAD Y ANONIMATO 

Los capacitadores de SUN tienen un fuerte compromiso con la mejora y el desarrollo continuos, tanto como Coaches y como Capacitadores de Coaches. Con este fin, a veces discutimos estrategias y enfoques para la capacitación con el fin de mejorar continuamente nuestras competencias y nuestro programa SUN. Esto puede incluir el proceso de capacitación y el progreso de cómo los estudiantes entrenan, se comunican y promocionan a sus clientes. Esto también puede implicar cómo se están capacitando y reciben instrucción. Además, aunque no se limita a esto, las discusiones pueden incluir la creación de materiales, casos y juegos de roles con fines educativos.

Para preservar la privacidad de todos los involucrados, los Capacitadores solo compartirán información entre sí que sea necesaria para mejorar las habilidades y mejorar el programa. Los Capacitadores tendrán el mayor cuidado para mantener el anonimato de las personas involucradas, a menos que se reciba el permiso. Este principio de anonimato se refiere al trabajo en grupo, retiros, tele-clases, prácticas de habilidades y otros métodos de entrenamiento.


RECURSOS

Revisión, comprensión y aplicación de recursos SUN:

Manuales de certificacion

Películas de demostraciones de coaching.

Coaching con Espíritu: permitiendo que el éxito emerja